Leistungsfähigkeit/ Arbeitsassistenz

Zielgruppe:

Visuell beeinträchtigte Menschen mit berufsbezogenen Fragestellungen,

 

  • die über Sehprobleme am Arbeitsplatz klagen,
  • bei denen sich eine Augenerkrankung möglicherweise verschlimmern und zu einer Behinderung entwickeln kann und
  • ein konkreter Arbeitsplatz vorliegt bzw. in Aussicht steht.

Zielsetzung:

Ziel ist die Begutachtung der Leistungsfähigkeit für einen konkreten Arbeitsplatz und eine Aussage zur konkreten behinderungsbedingten Minderleistung. Zusätzlich kann eine Aussage darüber getroffen werden, ob und in welchem Umfang eine Arbeitsassistenz notwendig und möglich ist.

Inhalte:

  • Arbeitsophthalmologische Untersuchung
  • Arbeitspsychologische Analyse
    • Belastung & Beanspruchung am Arbeitsplatz
    • soziale & andere Belastungen
    • Ressourcen, Belastungsverstärker und beruf. Persönlichkeitsfacetten
    • Leistungsdiagnostik/ Eignungsdiagnostik
  • Anforderungsanalyse des Arbeitsplatzes per Selbstauskunft oder Fotoprotokoll
  • Simulation des Arbeitsplatzes bzw. adäquater Belastungen durch standardisierte Arbeitsproben
  • Low-Vision-Diagnostik; Sehfunktionsdiagnostik
  • Erprobung, Anpassung, Modifikation optischer & elektronischer Hilfsmittel
  • sequentielle Diagnostik optometrischer Variablen und der physischen/psychischen Beanspruchung
  • lichttechnische Erprobung und Beratung
  • Vergleich des Leistungsprofils der Person mit dem Anforderungsprofil der Tätigkeit


Dauer: 5 Tage
Termin: nach Absprache