Funktionelle Belastungserprobung

Zielgruppe:

Visuell beeinträchtigte Menschen mit berufsbezogenen Fragestellungen, die über Sehprobleme am Arbeitsplatz klagen, bei denen sich eine Augenerkrankung möglicherweise verschlimmern und zu einer Behinderung führen kann sowie ein konkreter Arbeitsplatz vorliegt beziehungsweise in Aussicht steht.

Zielsetzung:

Erstellung eines aktuellen visuellen Leistungs- und Belastungsprofils. Es können Aussagen über die mögliche Dauer der Arbeitstätigkeit, über die notwendigen Hilfsmittel zur Kompensation des visuellen Defizits sowie hinsichtlich der konkreten Arbeitsgestaltung gemacht werden. Möglich ist auch eine Einschätzung der aktuellen Bildschirmtauglichkeit nach G 37 und der möglichen zeitlichen Dauer von Bildschirmarbeit.

Diese Maßnahme ist immer dann sinnvoll, wenn:

  • das Leistungsvermögen oder die Belastbarkeit unklar oder eingeschränkt ist,
  • die Dauer der Belastbarkeit fraglich ist,
  • die Dauer der möglichen Bildschirmarbeit unklar ist,
  • eine Erkrankung mit Auswirkungen auf das Sehen vorliegt, welche teilweise/stark durch Belastungen oder Stress beeinflusst werden,
  • eine rezidivierende, chronische oder zur Chronifizierung neigende Erkrankung mit Auswirkungen auf das Sehen vorliegt.

Inhalte der Maßnahme:

  • arbeitsophthalmologische Untersuchung
  • arbeitspsychologische Analyse
    • Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz
    • soziale und andere Belastungen
    • Ressourcen, Belastungsverstärker und berufliche Persönlichkeitsfacetten
    • Leistungsdiagnostik/Eignungsdiagnostik
  • Anforderungsanalyse des Arbeitsplatzes per Selbstauskunft oder Fotoprotokoll
  • Simulation des Arbeitsplatzes beziehungsweise adäquater Belastungen durch standardisierte Arbeitsproben
  • Low-Vision-Diagnostik; Sehfunktionsdiagnostik
  • Erprobung, Anpassung, Modifikation optischer und elektronischer Hilfsmittel
  • sequentielle Diagnostik optometrischer Variablen und der physischen/psychischen Beanspruchung
  • lichttechnische Erprobung und Beratung
  • Vergleich des Leistungsprofils der Person mit dem Anforderungsprofil der Tätigkeit

Dauer:

5 Tage; Die Maßnahmedauer bei speziellen Fragestellungen, beispielsweise Belastungserprobungen bei zusätzlich psychisch erkrankten Menschen, erfolgt in Absprache.

Termin:

nach Absprache

Maßnahmeort:

Haupthaus BFW Halle (Saale), Geschäftsstelle Berlin